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労働調査会 労働省労働基準局
第1章 労働時間・休日の原則(1週40時間・1日8時間労働制と当面の週法定労働時間;週休制の原則;変形労働時間制および変形休日制;労働時間の算定;週法定労働時間の適用の猶予;零細規模の商業・サービス業等の労働時間の特例;労働時間、休憩および休日に関する法規制の適用除外;時間外および休日労働)第2章 時間外・休日労働と三六協定(三六協定が必要な場合;三六協定の結び方;三六協定の内容;時間外労働の限度に関する目安指針;三六協定の有効期間;三六協定の届出手続;三六協定の効力;有害業務の時間外・休日労働の制限;女子・年少者の時間外・休日労働の制限;労働時間管理上の留意点;派遣労働者の労働時間管理)参考資料(労働時間関係法令;三六協定関係通達等)
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[BOOKデータベースより]
第1章 労働時間・休日の原則(1週40時間・1日8時間労働制と当面の週法定労働時間;週休制の原則;変形労働時間制および変形休日制;労働時間の算定;週法定労働時間の適用の猶予;零細規模の商業・サービス業等の労働時間の特例;労働時間、休憩および休日に関する法規制の適用除外;時間外および休日労働)
第2章 時間外・休日労働と三六協定(三六協定が必要な場合;三六協定の結び方;三六協定の内容;時間外労働の限度に関する目安指針;三六協定の有効期間;三六協定の届出手続;三六協定の効力;有害業務の時間外・休日労働の制限;女子・年少者の時間外・休日労働の制限;労働時間管理上の留意点;派遣労働者の労働時間管理)
参考資料(労働時間関係法令;三六協定関係通達等)