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[BOOKデータベースより]
人が人を看護・ケアすることに対する社会的評価を高めるためには、それらの仕事をするリーダー的存在となるべく、他職種との調整や連携能力が必要になる。特に指導管理的立場にある者には、いま一度「看護管理とは何か」「職能教育とは何か」「看護管理者の資質向上とは」について、思考を整理し、目標に向かって行動する使命が課せられる。本書は第1章〜第5章までは理論を主体とし、第6章〜第10章までは実践を主体に構成したものであり、理論と実践で学ぶことができる看護管理の著である。
看護管理者の機能と役割
看護管理論
看護管理者に期待されるリーダーシップ
在宅へ向けての患者管理の実際
地域のコミュニケーション
看護研究の目指すもの〔ほか〕