- 今すぐ売上・利益を上げる、上手な人の採り方・辞めさせ方
-
減給・解雇。昇給・採用。
- 価格
- 1,628円(本体1,480円+税)
- 発行年月
- 2010年04月
- 判型
- B6
- ISBN
- 9784844370963
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価格:2,640円(本体2,400円+税)
【2022年10月発売】
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減給・解雇。昇給・採用。
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価格:2,640円(本体2,400円+税)
【2022年10月発売】
[BOOKデータベースより]
年間150社を救う、人事労務の超プロが教える、トラブルにならない減給・解雇。会社を伸ばす昇給・採用。
序章 採用・辞めさせる前に、考え直すべきこと(社員はコスト?;人がいないと会社は成り立たない ほか)
[日販商品データベースより]第1章 上手な人の採用とは?(社長自らが採用を考えていますか?;「勘」や「好み」で採用を決めていないか? ほか)
第2章 上手な給料の上げ方・下げ方(給料が高いとモチベーションは上がるか?;給料の上手な上げ方 ほか)
第3章 上手な人の辞めさせ方(社員を解雇するには、法律の手続きを踏まないといけない;その肩たたきは有効か?無効か? ほか)
第4章 人事・労務で会社が伸びる(就業規則を整備して売上を上げる;給料体系を変えて、適正な人件費を生み出す ほか)
人の問題は「根が深い」もの。だから、トラブルが絶対に起きない会社にすることが大事。年間150社を救う、人事労務の超プロが教える、トラブルにならない減給・解雇と、会社を伸ばす昇給・採用のしかた。