- 謙虚なリーダーシップ 新版
-
役割を超えた関係が、組織の力を解き放つ
英治出版
エドガー・H.シャイン ピーター・A.シャイン 野津智子- 価格
- 2,640円(本体2,400円+税)
- 発行年月
- 2026年07月
- 判型
- 四六判
- ISBN
- 9784862763426
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![[新訳]最前線のリーダーシップ](/img/goods/book/S/86/276/256.jpg)









[BOOKデータベースより]
変化の時代にこそ、“当たり前”が価値になる―成果へのプレッシャーにさらされるリーダーに、組織心理学の第一人者が最後に伝えたかったシンプルな原則。「状況に対する謙虚さ(Situational Humility)」というコンセプトを加え、より実践的に進化。
第1部 謙虚なリーダーシップの核心は何か(リーダーシップに対する新しいアプローチ;より個人的な関係性を築く)
[日販商品データベースより]第2部 さまざまなコンテクストにおける謙虚なリーダーシップの事例(組織創設・構築における謙虚なリーダーシップ;組織改革における謙虚なリーダーシップ;謙虚なリーダーシップにおけるグループダイナミクス)
第3部 文化と、謙虚なリーダーシップの未来(謙虚なリーダーシップにおける文化のダイナミクス;謙虚なリーダーシップの未来を予測する;謙虚なリーダーシップのメッセージ―ある象徴的ストーリー)
第4部 謙虚なリーダーのための経験学習(謙虚なリーダーシップに求められる態度を身につける;謙虚なリーダーシップに必要な行動とグループスキル)
変化の時代にこそ、“当たり前”が価値になる――
成果へのプレッシャーにさらされるリーダーに、
組織心理学の第一人者が最後に伝えたかったシンプルな原則。
心理的安全性の提唱者、エイミー・エドモンドソン教授絶賛!(『恐れのない組織』著者)
「謙虚さは、現代のリーダーにとって最も重要な資質である。複雑で変化の激しい世界において、謙虚であるとはまさに「現実を直視すること」、そのものなのだ。
説得力に満ち、読者を一気に引き込む本書は、組織とマネジャーを支援することに半世紀を捧げたエドガー・シャインの研究と実践の知恵を伝えている。先駆的な組織学者である彼とその息子は、組織を変革する上での謙虚さの力を説明しながら、自らもその謙虚さを体現する。核心を突くケーススタディによって「謙虚なリーダーシップ」のアプローチが明確になり、実践可能なものになるだろう。」
「状況に対する謙虚さ(Situational Humility)」というコンセプトを加え、より実践的に進化。