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価格:1,980円(本体1,800円+税)
【2019年07月発売】
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【2019年07月発売】
[BOOKデータベースより]
「年収の壁」を“経営の味方”に!「年収の壁」を正しく理解すれば、従業員が安心して働ける環境をつくることができ、結果として企業の安定経営にもつながります。
はじめに 「年収の壁」が経営課題になる理由とは?―令和8年度税制改正と社会保険制度改正が及ぼす影響
[日販商品データベースより]第1章 これってうちにも関係ある?「年収の壁」のギモンQ&A 11選―現場の不安に“今すぐ答える”制度の超入門
第2章 これだけは押さえたい!年収の壁“要点早わかり”―経営者・担当者が知っておくべき「制度の本質」
第3章 従業員の“働き方”を支援する設計ガイド―従業員の不安を減らすための収入設計と制度説明
第4章 従業員タイプ別!ケースで学ぶ「壁超え」対応策―パート・アルバイト・副業・フリーランスまで完全対応
第5章 おわりに 「年収の壁」を“経営の味方”に変えるために
経営者/人事・経理担当者必携の書。
タイプ別・ケースごとに具体的対応策がわかる!
本書は、令和8年度の改正を踏まえ、
経営者・人事担当者・経理担当者が
現場で迷わず判断できる実務対応を図解で整理したものです。
「どの壁が、誰に、どう影響するのか」を一つひとつ丁寧に解説し、
数字や制度の仕組みを「見るだけでわかる」よう、
図表と具体例を豊富に盛り込みました。
「年収の壁」を正しく理解すれば、
従業員が安心して働ける環境をつくることができ、
結果として企業の安定経営にもつながります。
この一冊が、現場の“もやもや”を解消し、
前向きな雇用管理の一助となれば幸いです。